李开复，到哪里找象你这样的职业经理人？
这一次不是传言，李开复博士终于要离开Google了。用唐骏的话说，职业经理人就像总统一样，每四年一个任期差不多了，最多连任一届。李开复的离开，似乎还是突然，毕竟，Google中国需要一个技术领头人。但对于年将48岁、希望帮助年轻人成长的李开复来说，Google也许不能帮助其实现其个人梦想。
网上已经有不少对于李开复离开Google的评论，作为Google中国合作伙伴的一员，我不便多作评论。但象很多人一样，我想对李开复表示敬佩和感谢。
1．李开复在Google中国面临的非常艰苦的环境下，能够将Google中国的市场份额稳步做大，是很不容易的。流量意味着更多广告主、更多收入，这一点，象上海天擎这样的Google代理商是明显受益的。感谢李开复。
2．李开复说，成功是“做最好的自己”。看看有关李开复的数字，想想Google们到哪里找这么好的职业经理人？
32%: Google中国的市场份额由2005年的16%增长到32%
1：1个公益网站“我学网”，8000多条回帖，每篇洋洋千言
3：写了3本畅销书
7: 写了7封《给中国青年学生的信》
1,000: 每天处理1000封邮件
100,000: 每年为100,000学生演讲
X : 无数Google价值文化与中国国情之间的矛盾
向李开复致敬，祝李开复在下一段人生旅途中继续“做最好的自己”，同时帮助中国更多的年轻人“做最好的自己”。
English everyday:
最重要的是，要拥有跟随内心与直觉的勇气。----- 乔布斯，李开复
The most important thing is to have the courage to follow your heart and instinct. ------ Steve Jobs and Kaifu Lee
每天学一点点英文，开放心态学习西方世界。(上海天擎)
附李开复《再见，谷歌》，摘自其新浪博客。
再见，谷歌 李开复
时光荏苒，时光匆匆走过了一个四年，回望过去四年我在谷歌的职业生涯，所有的快乐、成就以及曾经面对的困难与挫折，所有的这一切如同一部电影在我的脑海里不断地闪过。在这离别之际，我不禁百感交集。在这四年时光里，谷歌中国从一个很小的雏形一直慢慢发展壮大，一直到今天，它成为了一家平稳，成熟，走上轨道的公司。
在整整四年的时光里，我努力地把Google“平等、创新、快乐、无畏”的精神带到中国。这个过程并非一帆风顺，但是我们坚持着自己的信念与价值观，保持着超强的耐心精耕细作。
我们压抑着做更酷、更炫的产品的欲望，努力耕耘最佳中文搜索。今天，谷歌中国的搜索质量已堪称最精确、最完整、最即时。优化中文搜索后，我们又开启了数十个产品，让谷歌中国的版图渐渐清晰。其中谷歌地图、谷歌手机地图、谷歌手机搜索、谷歌翻译都已经达到中国第一。另外，音乐搜索的推出，可以让网民首次享受到正版免费的音乐，创立了全球音乐下载的崭新模式。
特别令我难忘的是我们热爱中国的员工面临雪灾、地震、风灾做出的及时产品和贡献，证实了谷歌中国人爱谷歌也爱中国，证实了谷歌中国人既能创新又有爱心。
当我随意走进咖啡馆，看到年轻人在用谷歌的整合搜索查询信息，用地图查看实时交通流量，在iGoogle上挑选自己喜欢的”皮肤”（计算机界面），或者在用谷歌音乐听正版歌曲时，我都会露出发自内心的微笑。
谷歌是一个伟大又可爱的公司，我非常感谢有这么一个千载难逢的机会，来从无到有地打造谷歌中国。在谷歌，我学到太多太多，无论是互联网技术、创新模式、价值观。
对于谷歌，我现在已经没有遗憾，但我的人生还有一个缺憾没有实现，我想去弥补它。在过去的20年，我有幸在乔布斯、盖茨、施密特等身边学习成长，我有幸在PC时代历经苹果微软，我有幸在互联网时代历经谷歌，我有幸看到三个世界一流的公司的成长成功，我有幸在美国硅谷和中国的中关村崛起时，在这两个地方做过最有创意的工作。我拥有更多的是在科技领域的知识，更了解是企业成功的秘笈。这些职业经验才是我最有价值的资产，我非常希望能够把这些资产传授给中国青年。
我的下一步就是和中国青年人一起打造新奇的技术奇迹，我想用自己的主动性做一个掌控全局的工作。我已经到了这个人生阶段，再不去做，我真的很怕来不及了。
所以，尽管加州的山景城再次向我伸出了橄榄枝，希望我再续约四年，但是我却在此刻做出了发自内心的选择，我希望帮助年轻人圆梦的同时也圆自己的创业梦想。
这个周末，我终于能够从业务发展、战略策划、离职宣布、工作交接中松一口气。这个周末，我会把我的思路理顺。下周，我会和大家分享的我的”从心选择”计划。
每当我想到我将迈出的一步，我就会想起苹果创始人乔布斯的名言：
”最重要的，拥有跟随内心与直觉的勇气，你的内心与直觉多少已经知道你真正想要成为什么样的人。任何其它事物都是次要的。”
